Quel est le principe d'une formation en alternance ?

La formation en alternance est organisée autour de deux contrats, le contrat d’Apprentissage dans le cadre de la formation initiale (CAP, MC, Bac, BTS, Licence, Etc.) et le contrat de Professionnalisation, dans le cadre de l’insertion en alternance.

Chacun de ces contrats est destiné à un public déterminé avec un objectif précis...

Qu'est ce que l'alternance ?

Le principe d'une formation en alternance, est d'alterner une formation générale et théorique dans un centre de formation avec une formation pratique en entreprise, dans le but de se préparer à un examen mais également apprendre les pratiques d’un métier.

 

Quel est le rythme de l'alternance ?

Le rythme de l'alternance entre l'entreprise et le centre de formation dépend du diplôme ou du titre que vous préparez.

Contrat d’apprentissage : le nombre d’heures de formation en centre de formation est très « cadré », ce qui peut changer d’un métier ou d’un CFA à l’autre c’est l’organisation de ses heures.

Quelques exemples pour les formations du CAP à la Licence:

CAP, Mention Complémentaire, BP, BTM :

1 semaine au Centre de Formation pour 2 en entreprise, ou
Lundi, mardi au centre de formation et le reste de la semaine en entreprise.

Bac Professionnel : 

  • 1 semaine en centre de formation pour 1 en entreprise, ou
  • 2 semaines en centre de formation pour 2 en entreprise

 BTS :

  • 1 semaine en centre de formation pour 1 en entreprise, ou
  • 2 semaines en centre de formation pour 2 en entreprise

 Licence :

  • 1 mois en entreprise pour 1 mois en centre de formation

 

Contrat de professionnalisation : les obligations en termes d’heures au Centre de Formation ne sont pas les mêmes, il y a donc une grande diversité d’alternance. Il y a néanmoins un minimum d’heures à faire en centre de formation et en entreprise pour que ce soit considéré comme formation en alternance.

Calendrier de cours 

Est-ce obligatoire d’aller au Centre de Formation ?

Oui, il est obligatoire de bien suivre les heures de formation au centre de formation. Cela fait partie des règles à respecter dans le contrat que vous signé avec votre employeur.

Au delà de cette obligation, il est évident que, si vous n’allez que dans l’entreprise, vous ne pourriez pas être prêt pour passer votre examen car vous ne seriez pas préparé pour les matières générales et technologiques.

L’entreprise ne vous forme « qu’à » la pratique de votre métier et n’a pas pour rôle de remplacer le centre de formation.

C’est bien le fait d’alterner des périodes en entreprise et en Centre de Formation qui fait que ce système fonctionne.