Le saviez-vous?

Club de l'Apprentissage

C’est dans l’amphithéâtre du Conservatoire national des arts et métiers que Nadine Morano a lancé, la semaine dernière, le Club de l’apprentissage.

Une association qui regroupe des personnalités, tous anciens apprentis, dont l’objectif est aujourd’hui d’aider au développement et à la promotion de l’apprentissage « auprès des jeunes, de leurs familles, des entreprises et de tous les acteurs de l’alternance ».

Alors que le taux de chômage des jeunes reste très important en France, 70% des jeunes issus de l’apprentissage trouvent un emploi au terme de leur formation.Malheureusement, le cursus ne bénéficie pas auprès, du grand public, de l’image qu’il mérite.

Pour la ministre chargée de l’apprentissage et de la formation professionnelle, une « révolution culturelle » s’impose. « Nous devons valoriser l’image de l’apprentissage.

En France, on méprise l’intelligence de la main. On a trop souvent l’impression que la main n’est pas guidée par le cerveau » lâche-t-elle.

A ses côtés dans cette croisade nécessaire, des chefs d’entreprises et meneurs d’hommes qui ont fait leurs preuves. Parmi eux : Michel Roth, chef des cuisines du Ritz, qui insiste sur l’importance du maître d’apprentissage. « Il faut aussi donner envie. Nous sommes dans la transmission d’un savoir-faire. Et si les parents sont davantage réceptifs, un bon accompagnement est essentiel » souligne le triple étoilé Michelin, également Mof.

Même sentiment chez Patrick Scicard, président du groupe Lenôtre, qui rappelle que Gaston Lenôtre a été un des pionniers de l’apprentissage : « Nous avons actuellement 80 apprentis, et nous avons mis en place un principe de coaching. L’accueil des apprentis conditionnent une bonne partie de leur réussite » confirme-t-il.

Leur mission désormais au sein du Club : nourrir et animer un débat d’idées à partir de leur expérience professionnelle. Incontestablement riche.

Aider à la mise en place d’un réseau social des apprentis destiné à donner de la visibilité aux projets des jeunes ou encore participer aux événements et forums dédiés à l’apprentissage. « Il n’y a pas d’emploi durable sans formation adaptée, ni de formation efficace sans perspective d’insertion dans l’emploi » a terminé la ministre sous les applaudissements d’une salle convaincue.

Des jeunes apprentis et leurs professeurs avaient été invités. Pas un siège de libre dans les gradins et autant de témoignages positifs en faveur de cette voie estimée de longue date par la restauration comme la ‘voie royale’.

Sylvie Soubes

Source l'Hotellerie Restauration.fr lundi 11 avril 2011 08:49

Inscriptions Admission Post Bac : Il est toujours possible de modifier son choix

Les inscriptions dans l’enseignement supérieur via le site Internet www.admission-postbac.fr sont engagées.

Lycéens et étudiants peuvent encore changer l’ordre de leurs voeux.

Près de 721 000 élèves se sont préinscrits sur le portail admission post-bac, avec l’objectif de continuer leurs études dans l’enseignement supérieur à la rentrée prochaine. Les intéressés avaient jusqu’au 20 mars pour ouvrir leur dossier sur www.admission-postbac.fr et saisir leurs voeux de poursuite d’études, parmi plus de 10 000 formations. Ils ont formulé leurs souhaits d’orientation par ordre de préférence. Ils ont ouvert un dossier d’inscription et saisi des souhaits pour la poursuite des études par ordre de préférence. Rien n’est définitif. Il est possible de modifier le classement des voeux jusqu’au mardi 31 mai.


Le calendrier

• Vendredi 1er avril était la date limite d’envoi des dossiers papier, de modification des dossiers, mais aussi de validation et d’impression des fiches de voeux.

• Du mardi 10 mai au jeudi 12 mai : consultation par les candidats de la réception des dossiers par les établissements destinataires.

• À partir du jeudi 9 juin : phase d’admission. 1re phase à partir de 14 h le 9 juin, consultation et réponse jusqu’au 14 juin 14 h ; 2e phase à partir de 14 h le 23 juin, consultation et réponse jusqu’au 28 juin 14 h ; 3e phase à partir de 14 h le 14 juillet, consultation et réponse jusqu’au 19 juillet 14 h.

• Les élèves qui souhaitent intégrer une école spécialisée ou une grande école doivent parfois effectuer une inscription spécifique. La direction de l’information légale et administrative propose sur www.formation-publique.fr d’accompagner en ligne lycéens et étudiants à la préparation du concours commun d’entrée en première année des six Instituts d’études politiques (IEP) de province, à l’examen d’entrée en première année de Sciences Po Paris ainsi qu’en master de Sciences Po Paris.

Source Ouest France lundi 18 avril 2011


A savoir : compte tenu que les contrats d’apprentissage peuvent se signer jusqu’à fin novembre 2011, il est possible, si vous avez trouvé une entreprise, de démarrer un contrat à tout moment, même si vous n’avez pas émis ce choix dans APB…



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Rencontres Sénatoriales de l’Apprentissage

Les 12ème Rencontres Sénatoriales de l’Apprentissage auront lieu à Paris, au Sénat, le 17 mai 2011.

Le thème sera "Le développement de l'apprentissage".

Voici le lien pour celles de 2010

Plus de la moitié des Chefs d’entreprise confondent Contrat de Professionnalisation et Contrat d’Apprentissage.

Selon un sondage réalisé par téléphone entre le 30 novembre et le 13 décembre 2010 par l'institut Ipsos auprès de 301 dirigeants de PME de 10 à 499 salariés. Plus d'un chef d'entreprise sur deux affirme avoir déjà eu recours à l'apprentissage.

 

Les chefs d'entreprises affichent également un véritable « déficit d'information » qui semble s'aggraver avec le temps.

Ils sont, de leur propre aveu, 51 % à confondre le contrat d'apprentissage et le contrat de professionnalisation.

 

Et pourtant, les chefs d'entreprise restent très attachés à ce dispositif. Ils sont convaincus qu'il est un « outil de lutte contre le chômage et d'insertion sociale ». Enfin, plus de sept répondants sur dix considèrent que l'apprentissage est une manière de recruter des collaborateurs directement opérationnels.

Source Ouest France du 12/2/11

 

INFOS : Vous pouvez lors de vos démarches auprès des entreprises mettre en avant la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation et vous aidant de ceci